Coaching de prise de parole en public


Voulez-vous développer vos qualités d'orateur ?

Les qualités d'orateur nécessaires à la prise de parole en public sont souvent admirées. On considère l'orateur, j'exagère à peine, presque comme un demi-dieu. En effet, savoir capter son auditoire, le captiver voire le convaincre est une compétence très utile professionnellement et vécue comme un atout sur le plan social et même familial.

Coaching de prise de parole en public

Parmii mes clients, j'ai pu entendre souvent des remarques comme "Je ne suis pas comédien" ou "J'ai toujours été timide et je n'ai pas envie de changer". Mais il ne s'agit pas de jouer ni de changer, il s'agit de dire ou se dire et c'est différent. Si faire l'acteur peut être relativement facile, prendre la parole de façon "impromptue" l'est beaucoup moins pour un non-initié. Nous ne sommes pas tous coutumiers de l'exercice et le coaching professionnel permet d'apprivoiser cet exercice.

Parler en public ça s'apprend

Si parler en tête-à-tête est relativement facile, parler devant un auditoire l'est moins. En effet, s'adresser à tout un groupe n'est pas chose aisée si nous avons vécu, plus jeune, des moqueries et autres désagréments de ce genre. Aussi parfois on l'est, et pourtant, ce n'est pas plus facile pour autant mais on est obligé de jouer le jeu pour différentes raisons et nous subissons alors ce moment comme une épreuve pénible.

Bonne nouvelle pour ceux qui y sont obligés, la prise de parole en public s'apprend et les facteurs qui en rendent difficile l'exercice peuvent sinon se maîtriser, du moins être atténués considérablement.

En effet, le travail consiste à traiter la question sur plusieurs plans :

  • Le savoir
  • Le savoir faire
  • Le savoir être

"Ce n'est pas parce que les choses sont difficiles que nous n'osons pas, c'est parce nous n'osons pas que les choses sont difficiles." Sénèque.

Coaching professionnel :

Exemples d'interventions
  • Développer son leadership
  • Affiner son management
  • Développer son Chiffre d'Affaires
  • Trouver une issue aux conflits
  • Orienter ou booster sa carrière
  • Faciliter la cohésion des équipes
  • Développer sa confiance en soi
  • Prendre la parole en public
  • Gérer son stress au travail
  • Prévenir le burnout

Quand se faire accompagner ?

Contact : André Ortais
Coach - Consultant en organisations
Analyste transactionnel

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