Coaching en efficacité personnelle

Rédigé par André Ortais Aucun commentaire


18 janvier 2017 Témoignages aucun


Efficacité personnelle

Handicapé à la suite d'un accident de voiture, ma confiance en moi, mon élocution, ma mémoire furent bien endommagées.
Mr ORTAIS, à raison d'une séance par semaine m'a permis d'améliorer de façon inattendue toute ces connections altérées. Je conseille à toute personne en difficulté personnelle, problème lié au travail ou tout trouble alternant le confort de sa vie de prendre contact avec Mr ORTAIS.

Christian P. Gérant

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Coaching en efficacité professionnelle

Rédigé par André Ortais Aucun commentaire


18 janvier 2017 Témoignages aucun


Efficacité professionnelle

André m'a apporté un véritable service en m'aidant à prendre du recul dans ma vie professionnelle. A l'écoute, il m'a permis de réfléchir sur ma façon de travailler et communiqué des solutions pour être mieux dans l'action. Une rencontre précieuse qui m'a fait gagner en efficacité.

Pascal S. Gérant

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L'entreprise libérée : principes fondamentaux

Rédigé par André Ortais Aucun commentaire


08 janvier 2017 Non classé aucun


Vous êtes patron ou manager dans une grande structure et pourquoi pas dirigeant dans une TPE. Vous vous demandez peut-être si l'entreprise libérée est faite pour vous. Eléments de réflexion pour vous guider.

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Coaching d'orientation professionnelle

Rédigé par André Ortais


04 janvier 2017 Témoignages aucun


Accompagnement en orientation professionnelle

André fait preuve de beaucoup d'empathie, de bienveillance, son expérience m'a permis de mieux m'orienter professionnellement. Je le recommande absolument.

Régis P. Informaticien

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Coaching d'évolution professionnelle

Rédigé par André Ortais


02 janvier 2017 Témoignages aucun


Accompagnement en évolution professionnelle

André m'a accompagné lors de l'évolution de mon poste professionnel et aussi dans ma fonction de président d'association.
Très à l'écoute, il pose toujours les bonnes questions qui nous permettent de mieux se comprendre et de comprendre les relations que nous avons avec les autres.
Suites aux séances, j'ai eu une vision beaucoup plus claire des actions à mener pour continuer à évoluer.
Son analyse, pertinente, m'a permis de me découvrir un potentiel que j'ignorais.
Je recommande André sans hésiter.

Jean-Sébastien M. Responsable Technique

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Le team building et moi

Rédigé par André Ortais


05 décembre 2016 coaching, Ma spécificité, Mes champts d'intervention aucun


Pourquoi me choisir comme team builder

Formé au théâtre et à la direction d'acteurs dans les années 90, je me suis rapidement confronté à la scène professionnelle en tant qu'acteur mais également en tant que metteur en scène et directeur d'acteurs.

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Quel lien entre l'acteur et le coaching ?

Rédigé par André Ortais


05 novembre 2016 coaching, théâtre aucun


Un acteur qu'il soit sur scène ou non continue toujours de se cultiver et de se forger. Le comédien cherche à repousser ses limites, et à agir en conscience.

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Mes premiers pas au théâtre

Rédigé par André Ortais


05 novembre 2016 théâtre aucun


Sur le plateau, je me suis toujours senti bien, comme chez moi. Et pourtant j'ai toujours eu comme une angoisse, quand je pensais que je n'étais pas complètement aliéné par la scène. Je me disais qu'un jour arriverait le moment de quitter le théâtre.

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Trouver des castings, des opportunités d'affaires...

Rédigé par André Ortais


05 novembre 2016 théâtre aucun


Une jeune comédienne m'a demandé un jour de l'aider à trouver des castings.

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Organiser sa séance de théâtre

Rédigé par André Ortais


05 novembre 2016 théâtre aucun


Le théâtre c'est comme un jeu : on peut s'amuser longtemps... en respectant les règles du jeu.

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Créez votre atelier théâtre ou vivez le théâtre autrement

Rédigé par André Ortais


05 novembre 2016 théâtre aucun


Vous n'êtes plus satisfait de votre atelier théâtre. Vous trouvez qu'il y a quelque chose qui ne va pas, vous avez changé, ou vous trouvez peut-être que vous ne pouvez plus progresser dans les conditions actuelles. En tout cas, vous êtes insatisfait et vous trouvez qu'il faut changer.

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Faire du théâtre

Rédigé par André Ortais


05 novembre 2016 théâtre aucun


Nourrir sa passion du théâtre

Vous en avez marre des cours de théâtre ? Vous en avez assez de jouer des scènes et ne jamais jouer plus de trois fois votre spectacle pendant l'année. Ça fait plusieurs années que vous vous payez des cours et vous voulez passer à la vitesse supérieure ?

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Coaching sur Scène - Boostez votre carrière d'acteur

Rédigé par André Ortais


05 novembre 2016 Non classé aucun


Vous êtes comédien, clown, metteur en scêne, musicien ou autre artiste de la scène ? Vous vous demandez comment développer votre présence scénique, améliorer votre spectacle ou créer une forte cohésion au sein de votre groupe ?

Je vous propose de vous accompagner dans le développement de votre projet et vous aider à atteindre le plein potentiel de votre spectacle.

Vous êtes acteur apprenti ou confirmé et vous souhaitez accélérer la préparation d'un rôle ou d'un concours ? Je peux vous aider à atteindre vos objectifs plus efficacement.


Le lean et les huit types de gaspillages

Rédigé par André Ortais


17 septembre 2016 agilité aucun


Dans une organisation classique, la question primordiale est souvent, comment produire davantage ?

La philosophie agile n'élude pas cette question bien évidemment, mais la remet à sa juste place. Dans la dynamique de développement de l'activité d'une entreprise, il y a d'autres facteurs et notamment, la chasse aux dépenses inutiles.

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Agilité, outils et Team building

Rédigé par André Ortais


17 septembre 2016 agilité aucun


L’agilité dans le management, au-delà de l’outil.

Le lean management passe bien souvent par la mise en place d’outils, il s’agit pour les managers de mettre en place des process qui vont leur permettre de développer leur sentiment de contrôle qui est nécessaire, le manager doit transmettre la confiance et l’assurance à l’équipe à travers sa vision et ses actions, et souvent l’outil est insuffisant.

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