Coaching professionnel

Accélérateur de résultats

Coaching individuel

Manager le temps et les priorités, lancer un projet, débloquer une situation

Compétences

Coaching d'organisation

Développer la performance de l'entreprise à travers le coaching d'organisation.

Compétences

Parler en public

Gagner en aisance dans la prise de parole en public, ça s'apprend

Compétences

Mon éthique

QUELLES SONT MES VALEURS

Mon éthique repose sur des valeurs humanistes fondamentales. Elles prennent racine dans le code éthique de l'EATA (Association européenne d'analyse transactionnelle) et dans la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme à laquelle l'EATA fait référence. Ces valeurs fondamentales sont au nombre de cinq : En savoir plus sur mon éthique de coach.

Quel coach je suis

QUELQUES MOTS SUR MON PARCOURS

Formé au coaching à l'Ecole d'analyse transactionnelle de Lyon dans le champ des Organisations, j'accompagne les personnes et les équipes dans les processus de changement qu'ils rencontrent dans le cadre de leurs responsabilités professionnelles.

J'interviens auprès des entrepreneurs, des cadres et des artistes dans le développement de leurs compétences relationnelles, la maîtrise de la prise de parole en public et la clarification de leur identité professionnelle. J'accompagne aussi des entreprises dans leur ouverture au marché du web dans le cadre de leur stratégie webmarketing.

Après 20 ans d'expérience dans différents secteurs d'activité (commerce, bâtiment, spectacle, couture,...), je me suis orienté vers l'accompagnement des personnes et des projets avec une expertise dans le milieu de l'économie du numérique.

Activités

Gagnez en sérénité

Tout homme ou femme d'action aspire à la sérénité. Celle qui permet d'agir face aux situations difficiles. Celle qui permet de prendre le recul suffisant pour décider juste. Gagner en éfficacité dans le management du temps et des priorités c'est se centrer davantage sur ce qui compte pour faire avancer l'entreprise et ses projets.

Changez de regard

Gagner en sérénité c'est changer d'abord de regard en voyant la réalité sous un angle nouveau. C'est considérer de nouvelles options ou reconsidérer, sous un éclairage différent, celles que nous avons écartées trop rapidement. Alors la réalité plutôt qu'une difficulté devient une opportunité sur laquelle nous pouvons agir.

Coaching de manager

Leaders, managers ou "simples" collaborateurs, nous jouons tous un rôle essentiel dans les groupes et dans les rapports avec les personnes avec lesquels nous interagissons. Savoir prendre sa place, guider une équipe et travailler ensemble pour un même objectif c'est possible. Êtes-vous le leader puissant, sécurisant et bienveillant que vous voulez étre ? Développez votre leadership, votre aisance managériale et donnez à vos équipes le goût de travailler ensemble.

Développez votre leadership

Déployez votre potentiel de manager. Affirmez-vous pleinement et enrichissez-vous de la différence dans des rapports gagnant gagnant durables. Optimisez vos interactions en affinant votre perception des bons moments pour rassurer, rappeler à l'ordre ou encourager.

Coaching relationnel

Que veut dire être bien avec soi et bien avec les autres ? Qu'est-ce que cela implique ? Il m'arrive de poser la question à certains de mes clients qui se trouvent dans une situation qui, sans le vouloir, les pousse à opposer "être gentil" et "être vrai". En fonction du contexte, de nos interlocuteurs et de la pression que nous subissons, nous pouvons tous tomber dans ce piège. Différentes raisons peuvent nous faire adopter ce comportement : éviter le conflit, peur de décevoir, peur de ne pas être aimé...

Et si nous arrêtions de trop anticiper et nous trouvions notre propre façon de dire les choses ? Celle qui sera ajustée à la situation, à notre interlocuteur, et à nous ? Que se passerait-il ? Vous développeriez votre aisance relationelle. Parlons-en et trouvez votre propre style.

Apprivoiser la prise de parole en public

Si parler en tête-à-tête est relativement facile, parler devant un auditoire l'est moins. Nous ne sommes pas tous coutumiers de l'exercice. Parfois on peut l'être aussi, et pourtant, ce n'est pas plus facile de prendre la parole en public. Alors, comment faire quand nous y sommes contraints par notre fonction ?

Bonne nouvelle pour ceux qui y sont obligés, la prise de parole en public s'apprend et les facteurs qui en rendent difficile l'exercice peuvent être identifiés, apprivoisés et même maîtrisés avec de l'exercice.

"Ce n'est pas parce que les choses sont difficiles que nous n'osons pas, c'est parce nous n'osons pas que les choses sont difficiles." Sénèque. Et si nous nous rencontrons pour en parler ?

Références

ILS M'ONT FAIT CONFIANCE

Dynamiser son activité

André est un grand professionnel, son écoute est particulièrement pointue, son analyse fine et complète, Ses propositions de pistes de travail ne relèvent pas du bla bla, les corrections qu'il suggère sont pleinement applicables....
Lire le témoignage complet sur ce coaching

Eric L. Gérant

Echaffauder un plan d'action

Dans mon entreprise une difficulté dans les actions de prospections commerciales nécessitait un regard et une aide extérieure. André a fait preuve d'une écoute et d'une compréhension immédiate, puis en reformulant, creusant et affinant, il a su dégager le grain de sable...
Lire le témoignage complet sur ce coaching

Marc L. Chef d'entreprise

Efficacité personnelle

Handicapé à la suite d'un accident de voiture, ma confiance en moi, mon élocution, ma mémoire furent bien endommagées.
Mr ORTAIS, à raison d'une séance par semaine m'a permis d'améliorer de façon inattendue...
Lire le témoignage complet sur ce coaching

Christian P. Gérant

Posture professionnelle

André m'a accompagné dans mes fonctions de développeur économique et de chargé de projets. Sa vision et sa capacité à prendre de la hauteur...
Lire le témoignage complet sur ce coaching

Franck C. Développeur économique

Coaching de projet

J'ai commencé un travail de réflexion sur mes projets de vie avec l'aide d'André comme coach. Il m'amène vers les bonnes questions et les choses commencent à bien se structurer dans ma tête...
Lire le témoignage complet sur ce coaching

Thierry M. Porteur de projet

Coaching d'évolution professionnelle en entreprise

André m'a accompagné lors de l'évolution de mon poste professionnel et aussi dans ma fonction de président d'association.
Très à l'écoute, il pose touj